今日の一考（アルドリッチさんのお話）

日々学校にいると書くこともなくて困ります。
なので今日学んだこと考えたことを書きます。

労働者は自らの夢を叶える為に組織に参加します。
そして労働者からのサプライをもとに組織は存続します。
つまり労働者の夢を叶えるのは労働者自身であります。

その際に組織のコアから遠いところに位置する労働者達は、
組織が何をやっているか、何を必要としているかがわからず、
組織内の知識獲得において暗黙知的なものが多くなってしまいます。
その場合、労働者は組織内で夢を叶える機会が少なくなってしまい、
サプライを供給しなくなるため、組織の存続に影響を及ぼします。

とまぁ、理論的にはこんな感じで話が通るんだけど、
実際問題として組織で夢が叶えられている人は少ないわけで、
組織から出ることに対する不安＝組織内で頑張るという夢
になってるんじゃないかって気がしました。